インドネシア人の技能実習人材を、
N4 相当レベル まで
育成してご支援します

JobJepang.com 運営の 日本語学校で最大 4 ヶ月、N4 合格を目標とした日本語教育を実施しています。面接合格者は 出発前研修 に進み、入国までの教育期間は最短 5-6 ヶ月 になります。合格率は 80% 以上 です。現場での基本的な指示理解や簡単な報告ができる水準を目指しています。 客観評価には JFT-Basic（JLPT N4 相当レベルの日本語能力を確認する試験） を採用しています。

技能実習の場合は通常 6〜10 ヶ月、特定技能の場合は通常 3〜10 ヶ月 を目安にしてください。10 ヶ月程度かかる場合は、日本側の書類準備や申請手続きの進行状況による ことがあります。具体的なスケジュールは初回相談で個別にご案内します。

これまで、面接合格後に本人都合で離脱したケースはありません。JobJepang では、面接に進む前の段階で学習姿勢・生活態度・ルール遵守を確認し、企業様に推薦できると判断した候補者のみを面接に進めています。

ただし、面接合格後に学習姿勢や態度に大きな問題が見られた場合は、企業様・監理団体・登録支援機関と相談し、改善が見られない場合にはキャンセル措置を取る こともあります。

インドネシア人材は、日本で働く以上、基本的には日本の働き方や生活様式に合わせる姿勢で取り組んでいます。インドネシアのイスラム教は、日本で一般的にイメージされるより柔軟で、生活実態は人それぞれです。お祈りのタイミングや実践の仕方も人によって異なり、仕事終わりにまとめて行う人も少なくありません。

一方で、日本企業様がインドネシア人材のことを考えた小さな配慮をしてくださることで、定着や働きやすさが向上するケース もあります。

日本企業様に事前に確認いただきたいのは、主に次の 3 点 です。

礼拝スペースを設けてくださる企業様もありますが、必須ではありません。実態を正確に共有することで、受入後のミスマッチを防ぎます。

職種・人数・受入時期によって変動します。無料相談で貴社条件に合わせた目安をご提示 しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

2027 年施行に向けて、現行の技能実習人材の扱い・新規採用の進め方を整理する必要があります。情報提供と現状整理は無料相談の範囲 で対応しています。

はじめての受入企業様にも丁寧にご案内します。書類・入管・現場受入準備を JobJepang が並走 しますので、社内に経験者がいなくても問題ありません。