特定技能

資格だけでなく、仕事内容に合う会話力と経験を確認する。

特定技能1号・2号の違い、試験、在留期間、家族帯同、支援体制を整理し、候補者の会話力と実務経験を確認します。

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特定技能

特定技能の要件は分野・業務区分ごとに異なります。資格の有無だけで判断せず、実際の仕事内容と候補者の経験・会話力を確認します。

01

1号と2号を混同しない

特定技能1号

原則として通算在留期間は5年が上限で、受入機関は1号特定技能外国人支援計画に基づく支援を行います。家族帯同は原則認められません。

特定技能2号

熟練した技能が必要で、在留期間更新回数の上限はありません。要件を満たす配偶者・子は家族滞在が可能です。1号から自動的に移行する制度ではなく、永住も別途要件と審査があります。

02

採用前に確認すること

分野別の技能要件

試験、技能実習2号良好修了による免除、対象業務を確認します。

日本語と会話

公式試験と、現場での質問・復唱・報告を分けて確認します。

支援と役割

受入企業、登録支援機関、職業紹介事業者、送出し側などの担当を明確にします。