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外国人材の採用ならインドネシア!インドネシア人材専門のJobJepang.com
重要 2027年、技能実習制度が「育成就労」に移行予定。今すぐ準備を始めた企業が有利です。 詳しく見る →
● インドネシア人材専門 送出し機関

採用費を半分以下に。
人手不足を根本から
解決する方法があります。

「また採用できなかった」「せっかく採用しても定着しない」
その悩み、インドネシア人材が解決します。
N4取得者を安定供給。書類ミスの最小化・業界最速。
設立2年で700名以上・提携18社の実績。

700名+
累計送り出し実績
18
提携監理団体・支援機関
2
設立2023年2月
50%+
採用コスト削減
設立2年で700名以上送り出し
N4取得者を安定供給
ミスの最小化・業界最速
日本人代表がインドネシア常駐
提携先18社
😔 よくある悩み
1
求人広告を出しても応募が来ない。来ても3ヶ月で辞める
2
外国人採用をしたいが、手続きが複雑で何から始めればいいか分からない
3
採用コストが高すぎる。一人70万円以上かかっている
4
他の送出し機関に頼んだが、書類ミスが多くスピードが遅い
5
技能実習から育成就労に変わると聞いたが、自社はどうすべきか分からない
✅ JobJepang.comの解決策
1
インドネシア人材は責任感が強く、定着率が高い。技能実習・育成就労で1〜5年安定雇用
2
書類から入国後サポートまで全てワンストップ対応。初めての企業でも安心
3
日本人採用と比べ採用コストを最大50%以上削減。一人35〜60万円が相場
4
ミスの最小化・業界最速対応。大手企業が他社から乗り換えた実績あり
5
育成就労への移行も完全サポート。今から準備を始めた企業が有利です

WHY US

インドネシアの送出し機関の中で、なぜJobJepang.comだけが選ばれるのか。

業界の問題を直視して、全て解決しているからです。

強み 01

N4取得者を安定供給できる唯一の送出し機関

インドネシアの送出し機関の大半は、N5にも届かない人材をそのまま送り出しています。JobJepang.comはN4(JFT-Basic A2)取得者を安定的に供給できます。

💡 育成就労では入国時の日本語要件が設けられる見込みです。N4取得者なら受け入れコスト削減・特定技能への移行もスムーズになる可能性があります。監理団体様には「この送出し機関と提携する価値がある」と言っていただいています。
強み 02

ミスの最小化・業界最速の対応スピード

他の送出し機関の書類ミスは「想像を遥かに超えるレベル」と監理団体様から聞かれます。JobJepang.comは正確さとスピードで実績を積み上げており、大手企業が他社から乗り換えた事例が複数あります。

💡 実際に他社から乗り換えた監理団体様・企業様の声を、下記のお客様の声セクションで確認していただけます。
強み 03

日本人代表がインドネシア常駐。意思疎通が完璧

日本のビジネス文化・スピード感・制度を理解した日本人代表がインドネシアに常駐しています。日本側のニーズを現地スタッフに正確かつ迅速に伝えられます。

💡 「日本人が現地で動いている」ということが、品質とスピードの最大の理由です。
強み 04

設立2年で700名以上。信頼は数字が証明する

2023年2月設立から2年で累計700名以上を送り出し、18社の監理団体・登録支援機関と提携。この実績は品質とスピードへの信頼の証明です。

💡 新しい会社だからこそ、古い業界慣習に縛られず、スピードと品質で差別化できています。

QUICK GUIDE

外国人採用の制度、3分でわかる早わかりガイド

複雑な制度をシンプルに解説。どの制度が自社に合うか確認してください。

🔥 今すぐ動くべき

育成就労

  • 技能実習の後継制度(2027年施行予定)
  • 目的:人材育成と就労(技術移転ではない)
  • 在留期間:最長3年(予定)
  • 修了後:特定技能1号へ移行可能(予定)
  • 入国時N4以上で企業コスト削減(予定)
⚡ 競合より先に準備した企業が優位に立てます

📌 最多実績

技能実習

  • 2027年まで継続(移行期間あり)
  • 在留期間:最長5年(1号〜3号)
  • 全職種対応・最も実績が多い
  • 監理団体経由で受け入れ
  • コスト:一人35〜60万円が相場
✅ まず技能実習から始めたい企業に最適

⭐ 長期定住可能

特定技能

  • 1号:最長5年・2号:無期限更新可
  • 職種:食品製造・農業・介護・清掃・倉庫など
  • 監理団体不要(登録支援機関と連携)
  • 転職可能・長期定住に向いている
  • JobJepang.comは5職種に特に強み
🌱 長期的に人材を確保したい企業に最適

どの制度が自社に合うか迷ったら、まず無料相談で最適なプランをご提案します。


JOBS

対応職種一覧

技能実習・育成就労は職種問わず全て対応。特定技能は5職種+新設職種に特に強みを持っています。

飲食料品製造・食品加工最優先
農業・畜産最優先
介護・福祉最優先
ビル清掃最優先
倉庫内作業新設準備中
宿泊・ホテル
建設(技能実習のみ)
製造業・機械・金属
漁業・水産加工
通訳・宿泊(技人国)

技能実習・育成就労は職種問わず全て対応しています。上記以外の職種もお気軽にご相談ください。


SOCIAL PROOF

実際に選んだ企業・監理団体・登録支援機関からの声

建設会社H様 受け入れ企業

採用コストが一人当たり70万円から35万円に削減できました。3年間安定した人材を確保でき、受注件数が増加。今では欠かせないパートナーです。

📊 採用コスト50%削減・受注件数増加
監理団体N様 年間1,000人以上対応

以前お付き合いしていた送出し機関は、問題が起きても隠して後から発覚するケースが多かった。JobJepang.comはすぐ連絡が来て、対処策まで提示してくれる。この動き方が他と根本的に違います。面接の質・書類のスピードも含め、20年以上この業界にいますが、これほど信頼できる送出し機関は初めてです。

📊 面接効率化・マッチング精度向上
食品加工会社Y様 受け入れ企業

インドネシア人材は非常に丁寧で責任感が強く、期待以上の成果を上げています。18歳で弟と妹の学費を稼ぐために来ている姿勢に、日本人スタッフも刺激を受けています。職場全体が明るくなりました。

📊 職場の活性化・日本人スタッフにも好影響
登録支援機関S様 特定技能支援

複数の送出し機関と取引してきましたが、問題が起きたときの動き方が全然違います。他社は後から発覚するケースが多い中、JobJepang.comはすぐに連絡が来て解決策まで提示してくれる。だからクライアントに自信を持って紹介できます。

📊 スピード対応・クライアント満足度向上

RISK-FREE

「相談するのも怖い」という方へ

まず話を聞くだけで大丈夫です。一切のリスクはありません。

✅ 無料相談でできること
自社に最適な制度(技能実習・育成就労・特定技能)を提案してもらえる
コストの概算・受け入れ人数・タイムラインを確認できる
育成就労への移行でどんな準備が必要かわかる
疑問・不安を全て解消できる
相談したからといって契約を迫られることは一切ありません
無料相談フォームへ(所要5分)

HOW IT WORKS

受け入れ開始までの流れ

全てサポートするので、初めての企業でも安心です。

1
無料相談・ヒアリング

職種・希望人数・条件をヒアリング。最適な制度とプランを提案します。

所要:約30〜60分
2
候補者の厳選・面接

学校・寮での生活情報も含めて候補者を厳選。精度の高いマッチングで面接を実施。

通常1〜2ヶ月
3
書類手続き・ビザ申請

ミスの最小化・業界最速で手続きを進めます。複雑な申請も全て対応。

通常3〜6ヶ月
4
入国前研修

受け入れ企業に合わせた業種別研修・日本語・マナー訓練を実施。

入国前1〜2ヶ月
5
入国・受け入れ開始

入国後のフォローも継続。何かあれば迅速に対応します。

入国後も継続サポート

FAQ

よくある質問

Q技能実習と育成就労、どちらから始めればいいですか?
2027年の育成就労制度施行予定を見据えると、今から技能実習で実績を積みつつ育成就労への移行準備を進めるのがベストです。無料相談で自社の状況に合わせた最適なプランをご提案します。
Q初めて外国人材を受け入れますが、手続きはどこまでサポートしてもらえますか?
書類準備・ビザ申請・入国前研修・入国後サポートまで全てワンストップで対応します。初めての企業様こそ、安心してお任せください。
Q費用はどのくらいかかりますか?
職種・制度・人数によって異なりますが、一般的に日本人採用コストと比べて50%以上削減できます(一人35〜60万円が相場)。詳細は無料相談でご説明します。
Q監理団体・登録支援機関との提携を希望しています。
現在18社と提携中です。N4取得者の安定供給・書類ミスの最小化・業界最速対応が評価されています。お問い合わせフォームから「提携希望」とご記入の上ご連絡ください。
QN4取得者の供給について、どう他社と違うのですか?
インドネシアの多くの送出し機関はN5にも満たない人材を送り出しています。JobJepang.comは日本語学校を自社運営しており、N4(JFT-Basic A2)取得者を安定供給できます。育成就労制度では入国時の日本語要件が設けられる見込みで、N4取得者は受け入れ企業のコスト削減につながる可能性があります。
まず話を聞くだけで大丈夫です

人手不足の問題、今日から解決を始めましょう。

相談したからといって契約を迫られることはありません。まず状況を聞かせてください。

1
フォームに記入(5分)
2
1営業日以内にご連絡
3
オンラインで30〜60分の無料相談
4
最適なプランをご提案
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