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900名以上の実績がある
インドネシア人材の専門家

インドネシア人材専門の送出し機関として、技能実習・育成就労・特定技能・技人国に完全対応。採用から入国・定着まで、ジョブジャパン.com(JobJepang)がワンストップでサポートします。

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900名+ 累計送り出し実績
18社+ 提携企業・機関数
400名 現在の在校生数
2拠点 インドネシア現地拠点

こんなお悩みを抱えていませんか?

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求人広告に毎月数十万円…
それでも人が来ない

ハローワーク・Indeed・リクナビに費用を使っても採用できない現状

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外国人を採用したいが、
手続きが複雑すぎる

ビザ・在留資格・書類準備…何から始めれば良いかわからない

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せっかく採用しても
3ヶ月で辞めてしまう

コミュニケーション不足・生活サポートの欠如による高い離職率

JobJepangが選ばれる、圧倒的な理由

REASON 01

日本語教育が桁違い

JFT-Basic A2取得保証。企業別作業用語・職場文化を入国前に習得。「言葉が通じない」問題を根絶。

REASON 02

900名以上の実績が証明する人材品質

2023年設立から約2年で900名以上。30%が日系メーカー勤務経験者。数字が品質を証明。

REASON 03

仲介を極力排除した直接連携

送出し機関↔受入企業の直接繋がりを優先。スピードと情報精度で業界標準を超える。

REASON 04

入国後も続く長期定着サポート

採用で終わりではありません。就労後の定期フォロー・トラブル対応・日本語継続学習支援。

REASON 05

書類・翻訳・通訳まで一括対応

煩雑な手続きをすべてJobJepangが代行。担当者の工数をゼロに近づけます。

数字で見る JobJepangの信頼

900名+ 累計送り出し実績 技能実習437名+特定技能274名
18社+ 提携監理団体・登録支援機関数  
400名 現在の在校生数 随時入国可能
2年 設立から2年で 業界トップクラスの実績

約30%の候補者がエプソン・三菱などの日系メーカー勤務経験を持つ即戦力人材です。

JobJepangが対応する在留資格・サービス

2027年新制度対応

育成就労

2027年施行の新制度に完全対応。今から準備することで採用競争で優位に立てます。準備開始を強く推奨。

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技能実習

実績437名。建設業・食品製造・農業等、幅広い職種で豊富な送り出し実績があります。

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特定技能

実績274名。即戦力人材を求める企業様に。食品製造・介護等の分野で即戦力候補を多数保有。

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技人国・高度人材

専門職・エンジニア・通訳等。高度な知識・技術を持つ人材のご紹介に対応しています。

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よくある質問

Q 日本語教育のレベルと期間は? +
4ヶ月間のカリキュラムで、N4合格者の平均合格期間は3ヶ月、合格率は85%以上です。2ヶ月ごとに新入生を受け入れているため、企業様の採用スケジュールに合わせた候補者を随時ご紹介できます。
Q 送り出し実績は? +
技能実習・特定技能・技人国を合わせて累計900名以上(2026年4月現在)。設立約2年でこの実績を達成しています。
Q 候補者の人柄はどうやって判断するのですか? +
JobJepangの最大の強みは「学校生活を通じて候補者を知っている」ことです。面接のために集めた候補者ではなく、日々の授業・生活の中でその人の性格・リーダーシップ・集中力・協調性を把握しています。面接で緊張して暗く見えても「実は学校一の盛り上げ役」といった情報を企業様にお伝えできます。
Q 候補者の質を担保する仕組みは? +
学校のルールは業界最高水準の厳しさです。遅刻・居眠り・ルール違反が3回以上で退学。面接に参加できる生徒は、すでに規律・意欲・継続力が証明された人材です。また入学時から保護者・先生・リクルーターが連携し、家庭からも生徒をサポートする体制を整えています。
Q 職種別の研修はありますか? +
企業様のご依頼に応じて対応します。実技よりも現場で使う専門用語・業務内容の事前研修を実施。面接合格後は会話練習を中心に、入国後すぐ現場で活躍できる準備をします。
Q 面接・学校見学はできますか? +
面接はオンラインが中心ですが、現地訪問面接も可能です。学校視察も随時受け付けており、受け入れ企業様・監理団体様・登録支援機関様・業界団体様など多くの方にご来訪いただいています。まずはお気軽にご相談ください。

まず、30分話を聞くだけで大丈夫です。

採用予定時期・職種・人数が決まっていなくても構いません。「外国人採用を検討中」という段階のご相談が最も効果的です。

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