1. 条件に合う人材を、インドネシア全土から。
130以上の送出し機関・日本語学校・大学などと連携。候補者の募集・教育の調整を、一つの窓口で進めます。
初めての外国人採用の方も安心。人材が帰国するまでフォローアップ。
インドネシア人材の採用ならJobJepang.com
インドネシア全土から、採用条件に合う人材を募集。日本語教育から受入れ後の相談まで、関係機関と連携して支えます。
制度が決まっていない段階でもご相談いただけます。よくいただくご相談
外国人材の採用で、こんなお悩みはありませんか？
外国人採用、何から始めればいい？
自社に合う採用制度がわからない
採用後に失踪してしまわないか心配
日本語で仕事の指示が伝わるか不安
日本語学校が多く、どこを選べばよいか迷う
受入れ後の仕事や生活でトラブルが起きないか心配
私たちの強み
JobJepangができること
インドネシアの現場から支える、3つの強み。
2. 任せたい仕事に合わせて、日本語教育。
日本人との会話授業に加え、勤務先から共有いただいた用語・作業指示を、渡航前の学習に取り入れます。
3. 受入れ後も、現地とつながる。
リクルーターと担当の先生が、日本側の担当機関と連携。本人への確認や意思疎通を支えます。
数字で見るJobJepang
募集ネットワークと教育の現場で、積み重ねてきた実績。
- 日本への送り出し実績
- 1,000人以上
- 募集・教育・渡航準備を通じて関わってきた累計実績です。
- インドネシア全土の連携機関
- 130以上
- 各地の教育・人材機関と連携し、採用条件に合う候補者を募集します。
- 入国前のJFT-Basic A2合格率
- 80％以上
- 送り出した生徒のうち、入国前にJFT-Basic A2に合格した生徒の割合です。
※連携機関数・JFT-Basic A2合格率は2026年10月時点。送り出し実績の集計時点は確認中です。
※日本への送り出しは、制度と契約に応じた許認可機関と連携して進めます。
日本で活躍するインドネシア人材たち
日本各地で活躍するインドネシア人材を一部ご紹介します。
左右の矢印キーで写真を移動できます。Homeキーで最初、Endキーで最後へ移動します。
実績の多い業種・職種
仕事内容や採用条件に合わせて、インドネシア人材の募集・選考・教育を行っています。
掲載のない業種・職種も、お気軽にご相談ください。仕事内容やご希望を伺い、募集・教育の対応についてご案内します。
希望する業種・職種について相談する採用から受入れ後まで、進め方を共有。
採用条件と希望時期を確認し、募集・教育・手続きの担当と進捗を共有しながら進めます。
採用条件を整理
仕事内容、人数、経験・日本語力、希望時期を確認。
全国募集・事前確認
全国の候補者から、経歴・日本語・会話を確認。
面接・採用決定
オンラインまたは現地で面接し、企業が採用を判断。
教育と手続きを並行
渡日前教育と、在留資格・ビザ等の手続きを進行。
渡航準備・日本入国
健康、書類、生活準備を最終確認し、日本側へ引継ぎ。
期間の目安・受入れ後の連携を見る
面接合格後の渡日前教育は原則約3ヶ月間です。教育期間と入国までの全体期間は別に確認します。
期間は条件確認後に個別にご案内。最短期間・通常期間は、利用する制度と現在の書類・審査状況を確認してお伝えします。
※利用する制度、必要書類の準備状況、在留資格・ビザの審査期間などにより異なります。
入国後も、現地チームと日本側の担当者が連携。
リクルーターと担当の先生が参加するLINE／WhatsAppグループで、仕事上の意思疎通や、教育で引き継いだ課題を共有。日本側の担当者と役割を分けて対応します。
相談内容を共有
企業・支援機関・監理団体から、起きていることや確認したいことを伺います。
本人・関係者へ確認
本人への確認を行い、支援に必要な情報を適切な範囲で共有します。
対応を分担
教育・意思疎通の課題と、日本側の監理・生活支援等を分け、担当者と進めます。
連絡手段・報告の頻度・費用を含む対応範囲は、制度と契約に応じて事前に確認します。
よくあるご質問
自社の業種・仕事内容でも採用できますか？
業種名だけでなく、実際に担当する仕事、必要な経験、日本語力、受入れ体制を伺います。制度の対象業務や条件を確認したうえで、募集・教育の対応をご案内します。制度が決まっていない段階でもご相談いただけます。
費用はどのくらいかかりますか？
採用人数・職種・教育内容・関係機関の担当範囲によって異なります。募集・紹介、教育、渡航、入国後の支援など、含まれる業務と別途必要な費用を分けて確認し、お見積もりをご案内します。
募集から入社まで、どのくらいかかりますか？
候補者の経験・日本語力、募集条件、教育内容、在留資格等の手続きによって異なります。希望時期を伺い、募集・面接・教育・渡航準備の日程を調整します。面接合格後の渡日前教育は原則約3ヶ月間ですが、入国までの全体期間を保証するものではありません。
日本語力や会話力は、どのように確認できますか？
JFT-Basicなどの公式試験結果と、実際の会話、指示理解、聞き返し・復唱・報連相を分けて確認します。企業の仕事内容に合わせた確認項目を整理し、採用判断に必要な候補者情報を共有します。
すでに依頼している登録支援機関・監理団体と連携できますか？
はい。既存の担当機関と、採用条件、候補者情報、教育内容、渡航前の引き継ぎについて連携をご相談いただけます。JobJepangは現地の募集・選考・日本語教育を担い、各機関の許認可業務と役割を分けて進めます。
入国後は、どのような相談に対応してもらえますか？
仕事上の意思疎通や教育から引き継いだ課題について、本人への確認や関係者との情報共有を行います。求人・施設ごとのLINE／WhatsAppグループには、リクルーターと担当の先生が参加します。日本側の監理・生活支援等は担当機関と連携し、対応範囲・報告頻度・費用は事前に確認します。
採用条件から、一緒に整理しませんか。
初めての採用も、追加採用も、新しい連携先のご相談も。仕事内容や受入れ体制を伺い、募集・教育の進め方と、費用・時期の確認事項をご案内します。
採用条件・費用・時期を相談する制度が決まっていない段階でもご相談いただけます。