技能実習 介護 インドネシア|介護施設の即戦力人材を採用【JobJepang】

技能実習 介護 インドネシア|介護施設・デイサービスの即戦力人材

技能実習で介護分野のインドネシア人材を採用するなら、JobJepangにお任せください。インドネシア人は「相手を敬う」文化と高いホスピタリティ精神を持ち、介護現場での評価が非常に高い人材です。

JobJepangは累計900名以上の実績を持つインドネシア専門送り出し機関です。介護技能実習では特定技能・育成就労への移行も見据えた人材育成を行っています。

介護技能実習の具体的な業務内容

必要な日本語レベル(N4必須)

介護技能実習はN4以上が義務要件です。JobJepangではN4合格率85%以上を維持。介護専門用語(身体部位・疾患名・介護技術用語)も入国前研修に含めています。

受入れまでの流れ

  1. お問い合わせ・要件確認(施設種別・人数・時期)
  2. 候補者選定(ホスピタリティ・コミュニケーション力を重視)
  3. 面接・選考(日本語力確認含む)
  4. 入国前準備(介護技能実習固有の要件確認)
  5. 入国・配属
  6. 配属後フォロー(日本語継続・定期連絡)

介護人材の採用相談は無料です

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よくある質問

Q: 技能実習の介護でもN4は必要ですか?
A: はい。介護技能実習では入国時N4以上が法的要件です。JobJepangでは全員がN4水準を達成してから送り出しています。
Q: 特定技能介護への移行はできますか?
A: 技能実習2号・3号を修了後、特定技能1号への移行が可能です。JobJepangでは移行サポートも行っています。

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