インドネシアの現地情報

インドネシア人材の採用に関する最新情報やインドネシア現地のリアルな情報をお届けします。育成就労制度・採用事例・送出し機関の選び方など、担当者様の判断に役立つ記事を掲載中です。

累計1,000名超 N4合格率85%以上 提携LPK20社+
1,000+累計送り出し実績技能実習・特定技能・育成就労
85%+N4合格率入国前の日本語教育
20社+提携機関受入企業・監理団体 他
400名現在の在校生ジャカルタ・パダン2拠点

インドネシア現地のリアルな情報や、インドネシア人材の採用に役立つコラムをお届けします。育成就労制度の解説、インドネシア人材のメリット、送出し機関の選び方など、採用担当者・監理団体の方に役立つ記事を掲載しています。

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育成就労とは?技能実習との違いを受け入れ企業向けに解説【2027年最新版】

受け入れ企業向け情報 | 2026年4月

2027年に施行される「育成就労制度」。技能実習との違い・転籍・管理機関の変更など、受け入れ企業が今すぐ知っておくべきポイントをわかりやすく解説します。

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育成就労2027年施行前に知っておくべきこと【受け入れ企業向け】

受け入れ企業向け情報 | 2026年4月

2027年施行まで1年を切った今、受け入れ企業が着手すべき5つの準備と逆算スケジュールを具体的に解説します。

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外国人採用するならどこの国?ベトナム・フィリピン・インドネシアを徹底比較

受け入れ企業向け情報 | 2026年4月

3国それぞれの強み・課題を具体的なデータとともに比較。インドネシアが「今が狙い目」な理由を詳しく解説します。

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製造業の人手不足をインドネシア人材で解決した事例3選

製造業・業種別 | 2026年4月

食品製造・電子部品・食品加工の実際の採用事例を紹介。成功の共通点と、入国後フォロー体制の重要性を解説します。

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インドネシア人材の送出し機関とは?選び方7つのポイント

受け入れ企業向け情報 | 2026年4月

送出し機関の役割・選定基準・失敗事例を解説。「安い送出し機関が高くつく」理由と、7つのチェックポイントを紹介します。

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インドネシア人材を採用するメリット5選|失敗しない送出し機関の選び方

受け入れ企業向け情報 | 2026年4月

勤勉さ・日系メーカー経験・長期就労ポテンシャルなど、インドネシア人材が選ばれる5つの理由と、信頼できる送出し機関の選び方を解説します。

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監理団体が送出し機関を選ぶ際の失敗しない7つのチェックポイント

監理団体向け情報 | 2026年4月

送出し機関の品質は監理団体の評判に直結します。日本語教育・書類品質・入国後フォロー・対応スピードなど7項目の確認ポイントを解説します。

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監理団体が送出し機関を選ぶ際の7つのチェックポイント【失敗しない選び方】

監理団体向け情報 | 2026年4月

入国前教育・企業別研修・書類精度・入国後フォローなど、監理団体が送出し機関を選ぶ際の7つのチェックポイントと、よくある失敗パターンを解説します。

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