インドネシア人材の特定技能｜飲食料品製造業・食品加工の即戦力
特定技能で飲食料品製造業のインドネシア人材を採用するなら、JobJepangにお任せください。日本語N4以上・食品産業特定技能協議会の試験合格者を確実に供給します。インドネシア専門の送り出し機関として900名以上の派遣実績があります。
特定技能 飲食料品製造業でできる仕事
- 食品製造・加工：原材料の計量・加工・調理・充填・包装
- 食品品質管理：異物確認・規格検査・記録管理
- 食品製造機械操作：製造ラインの機械操作・清掃・保守
- 外食・惣菜製造：調理・盛付け・提供（外食業も対象）
JobJepangの食品加工人材が選ばれる理由
- 試験合格者のみご紹介：特定技能評価試験・日本語能力試験N4以上
- 食品衛生意識が高い：ハラール食品を普段から扱うインドネシア人の強み
- 即戦力の供給：在留資格取得済みの候補者を常時保有
- 定着率が高い：入国後のフォロー体制が充実
- 特定技能2号対応：長期雇用・キャリアアップを目指す企業様をサポート
受入れまでの流れ
- 無料相談・要件確認（食品種別・必要人数・入国希望時期）
- 候補者のご紹介（試験合格証・日本語レベルの確認）
- オンライン面接（通訳付き）
- 在留資格申請（登録支援機関と連携）
- 入国前研修（食品衛生・職種別研修・生活習慣）
- 入国・工場配属（入国後サポートあり）
よくある質問（FAQ）
豚肉・豚由来原料を扱う工場でも採用できますか？
宗教上の理由から困難な場合があります。ご採用前に職場環境をお伝えいただき、候補者との合意を確認します。魚介類・鶏肉・牛肉・野菜加工は問題ありません。
特定技能と技能実習の食品加工の違いは何ですか？
特定技能は試験に合格した即戦力人材で転職可能、技能実習は企業単位で3〜5年勤務が基本です。長期・安定雇用なら技能実習、即戦力で柔軟な雇用なら特定技能が向いています。
在留資格取得済みの候補者はすぐに採用できますか？
在留資格（特定技能1号）を既に取得している候補者は、雇用契約・在留資格変更手続き後に入国・配属が可能です。通常2〜3ヶ月でのスタートが可能です。
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