職種別の採用前確認

職種ごとに、採用前の確認項目を具体化する。

食品製造、介護、製造、建設、宿泊・清掃など、職種ごとに仕事内容、会話、安全、報告、受入体制の確認項目をまとめます。

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職種別の採用前確認

企業名や候補者情報を出さなくても、仕事内容と受入体制を具体的にすることで、面接の判断材料を増やせます。

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職種別に確認すること

食品製造

衛生管理、数量、工程、異常時の報告、5Sを確認します。

介護

声かけ、申し送り、記録、緊急時の連絡、個別配慮を確認します。

製造・溶接

使用設備、担当工程、図面、安全指示、不良時の報告を確認します。

建設・農業

作業変更、安全、体調、天候への対応と報告を確認します。

宿泊・清掃

作業標準、品質確認、忘れ物・異常時の連絡を確認します。