P3MI
インドネシア人労働者の海外就労配置を行うため、政府の許可を持つ法人です。
P3MI インドネシア
P3MIとは。SIP3MIと役割を正しく確認する。
インドネシアのP3MIとSIP3MI、公式登録の確認方法、LPKや技能実習の認定送出機関との違い、JobJepangの現在の申請状況を説明します。
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P3MIは、インドネシア人の海外就労配置を扱うためにSIP3MIを保有する法人です。LPKや日本語学校、技能実習の認定送出機関とは制度上の役割が異なるため、名称ではなく公式登録と有効な許可を確認します。
01
P3MIとSIP3MIの基本
SIP3MI
P3MIが海外就労配置を適法に行うための書面による事業許可です。
公式リストで確認
P3MIであるかは、SISKOP2MIの公式リストと許可情報を確認します。会社名やウェブサイト上の表現だけでは判断しません。
02
混同しやすい機関との違い
LPK
職業訓練を行う機関です。LPK登録だけでP3MIの海外就労配置許可を持つことにはなりません。
技能実習の認定送出機関
技能実習の二国間取決めに基づく認定機関であり、P3MIとは異なると出入国在留管理庁が説明しています。
日本の登録支援機関
特定技能1号の支援計画を日本で実施する機関です。インドネシア側のP3MIとは法的な役割が異なります。
03
採用案件で確認すること
許可の有効性と契約主体
公式リスト、許可の有効性、契約する法人、担当者、業務範囲を確認します。
募集条件と本人への説明
仕事内容、勤務地、賃金、控除、費用、渡航手続を候補者へどのように説明するか確認します。
費用と記録
企業・候補者の負担項目、支払先、領収記録、返金条件を確認します。
日本側機関との連携
受入企業、職業紹介事業者、登録支援機関、行政書士等の役割を分け、必要な届出と書類を確認します。
04
JobJepangの現在の位置づけ
P3MI許可申請手続き中
許可取得前であることを明示し、P3MIとしての業務はまだ開始していません。
募集・評価・教育を担当
全国ネットワークからの候補者募集、書類・日本語・会話・職歴・人物面の確認、面接合格後教育を担当します。
許認可業務は分担
海外就労配置、送出し、在留資格、職業紹介、日本側支援は、案件に応じた許認可機関と進めます。
FAQ
よくあるご質問
JobJepangはP3MIですか？
現時点でPT Garuda Baswara InternasionalはP3MI許可申請手続き中で、許可取得はまだ完了していません。制度上の許可名はSIP3MIです。
P3MIと技能実習の認定送出機関は同じですか？
同じではありません。出入国在留管理庁も、特定技能で海外就労配置を扱うP3MIと、技能実習の認定送出機関は異なると説明しています。
P3MIの登録はどこで確認できますか？
インドネシア政府のSISKOP2MIにある公式P3MIリストで確認します。許可の有効性と契約主体も案件ごとに照合します。