養豚
給餌、飼養管理、畜舎内の衛生管理など、農場で担当する仕事と必要な経験を確認します。
職種から採用を考える
畜産（畜産農業）で働くインドネシア人材の採用
畜産（畜産農業）の作業例（養豚・養鶏・酪農）、採用制度、受入企業の確認事項、職場に合わせた日本語教育をご案内します。
インドネシア人材について相談する飼養する家畜、施設の作業手順、衛生管理を確認し、畜産農業の採用をご相談いただけます。家畜の日々の管理と加工工場の仕事を分けて整理します。
01
担当する仕事の例
養鶏
飼養管理、採卵や集卵、設備の確認など、農場の生産方式に合う担当作業を整理します。
酪農
飼養管理や搾乳の手順、機器の扱い、乳牛の異常を知らせる方法を確認します。
02
利用を検討できる採用制度
技能実習
養豚、養鶏、酪農の対象作業に沿って実習内容を確認します。別の畜種や食肉加工の作業を同じ枠で扱わないようにします。 育成就労への移行期は、実習開始日等による経過措置も確認します。
育成就労（2027年4月1日施行予定）
2027年4月1日施行の育成就労で対象となる分野です。分野別の業務区分、育成計画、日本語・技能の目標、受入企業と監理支援機関の条件を確認して準備します。
特定技能
畜産農業全般を対象に、飼養管理、畜産物の集出荷・選別等を確認します。耕種農業とは技能試験の区分が異なります。
03
採用前に企業と確認すること
飼養方式と勤務
畜種、頭羽数の規模、設備、搾乳等の時間帯、担当工程と必要経験を共有してください。
防疫と生活環境
農場への入退場、消毒、衣類の交換、住居・通勤、異常時に指示を出す担当者を確認します。
04
仕事に合わせた日本語教育と相談窓口
現場の言葉を渡航前の学習へ
給餌量、搾乳・集卵の手順、家畜の様子、機器の異常、防疫上の注意を伝える日本語を学びます。
募集・教育と手続きの担当を整理
JobJepangが仕事内容と採用条件を伺い、募集・選考・日本語教育の進め方をご案内します。専門技能の訓練、送出し、監理・支援、在留資格の手続きは、制度・契約に応じた担当機関と役割を確認します。